新闻中心
4月15日下午，建工集团召开2022年重点工程劳动竞赛推进会。建工集团党委副书记、总经理马春生出席会议并讲话，集团党委副书记、工会主席李雪美主持会议并总结近年来集团重点工程劳动竞赛经验做法，部署2022年重点工程劳动竞赛工作。
马春生充分肯定了集团近年来重点工程劳动竞赛取得的成效，他指出，集团的劳动和技能竞赛激发了广大建设者的劳动热情和创造活力，凝聚了职工的巨大能量，促进了省委省政府重大工程建设优质高效完成，推动了集团高质量快速发展。就如何更好地广泛深入持久开展好劳动和技能竞赛，马春生强调，
一是要提高政治站位，充分认识开展劳动和技能竞赛是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及关于产业工人队伍改革重要讲话精神的重要举措，是发挥集团作为省委省政府重大部署和重大建设项目的承担者和主力军作用，落实集团十四五规划的必然要求，是推动集团高质量快速发展的重要举措，切实增强使命感责任感紧迫感。
二是要把握重点任务，全力抓好重点工程劳动竞赛，全面做好职工职业技能大赛，加强劳模和工匠人才创新工作室创建，着力推进职工“五小”创新活动，推进劳动竞赛广泛深入持久开展，擦亮广东建工集团品牌。
三是要强化组织领导，持续加大重点工程竞赛力度，创新竞赛形式、丰富竞赛内容，不断提升竞赛吸引力、凝聚力，强化激励导向，激发产业工人队伍活力，加大宣传力度，选树先进典型，高质量抓好劳动和技能竞赛的质量水平，奋力开创劳动竞赛新局面。
会上，李雪美全面总结了集团近年来重点工程劳动竞赛组织实施情况。她指出，集团开展的劳动和技能竞赛活动形成了以重点工程劳动竞赛为引领、以岗位练兵和技术比武为基础、以劳模和工匠人才创新工作室为支撑、与省级竞赛相衔接的劳动和技能竞赛体系，在推进项目建设、提升职工素质等方面取得积极成效，劳动竞赛的贡献力显著提升。就深入开展好2022年重点工程劳动竞赛活动，她强调，
一要突出“三个聚焦”，要聚焦竞赛目标实现，使竞赛更加实在管用，要聚焦竞赛过程管理，使竞赛更加科学规范，要聚焦工作合力，进一步提高竞赛活动的质量和水平，推动劳动竞赛更加务实见效。
二要抓好“三个结合”，要与中心工作深度结合，要与职工素质提升深度结合，要与职工创新创效深度结合，推动劳动竞赛服务中心更有效。
三要着力“三个加强”，要加强组织领导，统筹协调推荐竞赛工作落实，要加强舆论宣传，营造竞赛氛围，要加强基础保障，深化竞赛考核惩奖机制，确保劳动竞赛更加广泛持久深入。
会上，建工集团党委副书记、总经理马春生为集团2022年重点工程劳动竞赛重点工程项目赛区授旗。三江连通工程赛区、水利工程赛区、广东省职教城（二期）工程赛区、清远“四馆一中心”项目赛区、市政及轨道交通赛区等5个赛区分别作劳动竞赛经验交流。集团所属各单位工会主席或分管领导，集团工会等40多人参加推进会。
建工集团2022年重点工程劳动竞赛划分为6个“重点工程项目赛区”和13个“企业赛区”，覆盖项目100多项。竞赛以“建功‘十四五’，奋进新征程”为主题，以“好、快、省、廉推进重点工程建设，完成好集团公司承担的各类重大建设项目”为总目标，以“比团队建设，赛履约能力、比疫情防控，赛安全环保”等“十二比十二赛”为主要内容。
来源：集团工会
