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3月24日，建工集团召开2022年法律合规工作会议。会议全面总结2021年集团公司法律合规工作，交流经验，研究部署2022年法律合规工作任务。建工集团党委书记、董事长张育民出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理马春生作集团公司法律合规工作报告，党委委员、董事、副总经理吕宏斌主持会议。
张育民肯定了集团公司2021年法律合规工作取得的成效，并就如何进一步提升各级企业合规管理和法治建设工作三点要求：
一是提高政治站位，以习近平总书记法治思想的丰富内涵指导国有企业法治建设工作全面推行。集团各级党组织、领导干部要深入学习习近平法治思想，从讲政治的高度深刻理解依法治企对企业发展的重要意义，全面实践依法治企理念。集团及各单位要把牢正确方向，纵深推进领导责任体系，切实强化法治责任监督考核，建立法治国企长效机制。
二是着眼长远发展，扎实推进合规管理工作实现全面覆盖。着力建立健全合规“三道防线”，业务部门要履行风险防控“第一道防线”责任，做好风险的源头防范和过程管控。各级企业合规管理牵头部门要不断筑牢“第二道防线”，强化责任担当做好督促指导。各级企业“大监督队伍”要充分发挥“第三道防线”震慑作用，严肃开展执纪问责。
三是服务中心大局，统筹推进风险防控体系建设取得实效。严格做好事前法律风险防范，全面加强法律审核，保证法律审核全覆盖。从风控角度全面提升履约能力，狠抓联营项目管理，持续攻坚专项风险难点痛点。正确对待历史遗留问题，持续防范化解重大风险。聚焦发展质量，不断推进法治基础管理能力提升。
马春生对集团2021年法律合规工作作了全面总结，同时指出了目前集团法律合规工作中存在的不足，并就今年的工作作出详尽部署：一是进一步加强风控合规体系建设；二是进一步做好风险事前预防；三是进一步做好事中风险控制；四是进一步强化诉讼案件管理；五是进一步加强法务工作队伍建设；六是进一步加强法律风控信息化建设。马春生要求，各部门各单位要同心协力、乘势而上，紧紧围绕集团“2+8+8”工作部署，按照“切实以风险防控能力提升夯实企业健康发展基石”的要求，认真建设好法治国企，切实加强风险防控与合规体系建设，在集团“十四五”新征程中推动法律合规工作再上新台阶、开创新局面，为集团高质量快速发展保驾护航。
建工集团总承包事业部、源天公司、水电三局作法律合规工作经验交流。
会议以现场会、视频会相结合的形式召开，集团主要领导、分管领导、总部各部室负责人、所属各单位主要领导在主会场参会；集团所属各单位领导班子其他成员，总法律顾问、各部室负责人及法律、风控、合规管理部门工作人员在分会场参会。
来源：合同与预结算管理部（法务室）
