一是要认真学习贯彻习近平总书记关于新时代好干部标准系列重要论述精神，带头严格遵守“六项纪律”，坚决杜绝“七个有之”，努力提升“七种能力”，锻造强有力的领导班子。

二是要全面加强党风廉政建设，强化“自我革命”，注重廉洁风险防控，加强监督执纪问责，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作走深走实。

三是要以问题为导向，将企业文化建设同领导班子建设、党风廉政建设等工作同步推进，加快形成设计集团风清气正的企业文化。

四是要认真总结，进一步明确设计集团的定位、目标、思路，完善改革重组的思路和目标，理顺经营管理架构，确保改革重组落地落实、改革到位，取得更大的成效。

五是要以问题为导向，加快体制机制创新，进一步激发企业发展的内生动力，调动广大干部员工推动设计集团实现高质量超常规发展的积极性。

六是要以目标和问题为导向，围绕人才培养、经营拓展、科技创新、项目履约、风险防控能力等方面，系统全面加强能力体系建设，提升设计集团的企业品牌形象和核心竞争力。