党建视窗
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2010-05
王闵同志在广东建工集团纪念五四运动91周年大会上的讲话
发布者：广东建工浏览次数：10953
在广东建工集团纪念五四运动91周年大会上的讲话
省国资委团委副书记、人事处副处长 王闵
尊敬的丘董事长、何总经理、建工集团的各位领导、青年朋友们、同志们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重纪念五四运动91周年，弘扬五四精神，表彰先进集体和个人，受国强、福生同志的委托，我代表省国资委团委向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！向建工集团广大团员青年和团干部致以节日的问候！
下面就如何做好企业团组织工作，谈几点认识，供大家参考。
一、围绕企业中心工作，促进青年健康成长
企业共青团工作，要紧紧围绕企业的中心工作，服务大局，带领青年为实现企业的工作目标建功立业，为青年的成长成才搭建平台，建工集团年轻人多，人员分散，日常工作繁忙。如何有效地开展青年工作，必须要明确工作思路，建立工作格局，形成工作机制，经过集团团委的努力，目前已初步形成了以五四红旗团组织为品牌，以青年文明号为载体，以广东建工青年为网络的青年工作格局，下一步要继续探索工作规律，研究存在问题，既要争取党委的支持，又要做到青年满意，既要抓思想理论建设，又要抓丰富多彩的活动，既要打造工作品牌，又要加强基层组织建设，总之，要不断探索丰富工作内容、创新工作手段、不断增强工作的针对性和实效性，使团组织真正成为集团领导充分信任，青年积极响应的先进青年群众组织。
二、加强基层组织建设，注重培养优秀团干部
基层组织建设，决定共青团组织的影响力、战斗力和生命力。各级团组织要根据团章要求，健全团的组织，通过持之以恒的努力，扩大组织的覆盖面，增强组织活力，要加强团干部队伍建设，注重团干部的选拔、配备、培养和使用，要充分调动广大团员干部的积极性，各级团干部要把工作热情、科学精神和务实作风充分结合起来，密切联系青年，深入了解青年，与青年交朋友，为青年办实事，要切实做好团员的教育管理和推优入党等工作。要积极稳妥有计划地做好专职团干部的转岗工作，及时把优秀的团干部和优秀的青年管理者推荐到企业的领导岗位。
三、努力开拓创新，打造核心工作能力
任何组织都必须有自己的核心工作能力，具有核心工作能力的组织，才能有魅力，有活力，否则就缺乏生命力，核心工作能力越强，工作作风越扎实，企业共青团组织就越能赢得党组织的信任和经营班子的支持，赢得团员青年的拥护，就会有作为有地位，有强大的生命力，着眼于新形势下企业广大团员青年职业发展要求和成长成才的需要，各级团组织要切实提高四个方面的能力，一要切实提高团组织教育青年的能力；二要切实提高团组织的学习能力；三要切实提高团组织的服务能力；四要切实提高团组织的工作执行能力。
国有企业改革发展的任务任重而道远，今年完善国有资产监管体系改革，加快国有企业发展任务，依然十分繁重，这对于建工集团广大青年来说，既是挑战，更是机遇，也是施展聪明才智、建功立业的大好机会，希望广大青年积极响应时代的召唤，开拓进取，奋发有为，在建工集团的改革发展大潮中谱写壮丽的青春之歌！
